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舊情人 第一章

  中民電子工業(yè)股份有限公司

  公 告

  本公司與全誠科技股份有限公司合并案,業(yè)已于民國(guó)九十六年十一月五日,經(jīng)由雙方公司各自召開股東臨時(shí)會(huì),并且決議通過,以全誠科技股份有限公司為存續(xù)公司,本公司為消滅公司。

  特此公告知悉

  這一場(chǎng)會(huì)議,不僅氣氛凝重,還充斥著肅殺的氣息。

  長(zhǎng)方形的會(huì)議桌,左右兩邊共可容納十人,并且與臺(tái)中、大陸昆山,同時(shí)以視訊方式連線,召開這場(chǎng)超級(jí)重要的主管會(huì)議。

  與會(huì)的都是公司的重要干部,大家其實(shí)都心知肚明,今日會(huì)議的目的,不僅攸關(guān)公司的前途,更是決定員工們生死存亡的大事。

  站在會(huì)議桌最前方的,是一個(gè)西裝筆挺、戴著金邊眼鏡,氣質(zhì)儒雅的男人,他正是這場(chǎng)會(huì)議的主席,更是這間即將被并購消滅公司的總經(jīng)理。

  “各位都是公司重要的干部,有些同仁甚至跟著我父親從公司創(chuàng)立一起努力奮斗至今,二十幾年的歲月,大家都對(duì)公司有著深厚的感情!奔o(jì)博濤以著沉重中帶著認(rèn)真的表情,一字一句,鏗鏘有力。“我相信大家都清楚知道,公司面臨轉(zhuǎn)型上的難題,全誠集團(tuán)在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)是先進(jìn),也是龍頭,必能帶領(lǐng)我們創(chuàng)造更美好的未來!

  研發(fā)部經(jīng)理忍不住急躁地問:“總經(jīng)理,那我們?cè)撛趺崔k?”

  “請(qǐng)大家稍安勿躁,等我把話說完!奔o(jì)博濤對(duì)著那位頭發(fā)已經(jīng)花白的老臣點(diǎn)頭示意。“我在此跟各位同仁正式宣布,昨天股東臨時(shí)會(huì)已經(jīng)通過了被全誠集團(tuán)并購一案,明天起將有全新的團(tuán)隊(duì)入主公司,請(qǐng)各位同仁務(wù)必盡全力配合新團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作。”

  當(dāng)紀(jì)博濤說完上述那一段話時(shí),雖然在場(chǎng)副理級(jí)以上的同仁都早已耳聞,且已有心理準(zhǔn)備,但當(dāng)親耳聽見這段帶著傷感的話時(shí),還是深深被震撼了。

  制造部的沈風(fēng)表情透露著憂慮,他問:“紀(jì)總,你呢?”

  紀(jì)博濤的唇角滿是苦苦的笑意。“我會(huì)繼續(xù)留在公司跟各位一起奮斗,絕對(duì)不會(huì)棄各位于不顧。當(dāng)然,總經(jīng)理人選是由全誠公司指派,明天新任的總經(jīng)理會(huì)帶著新團(tuán)隊(duì)的成員來公司,我這個(gè)總經(jīng)理就到今日為止。”

  在場(chǎng)的同仁一陣嘩然!霸趺磿(huì)這樣?”

  “公司還是有很多需要我支援的地方,所以在中民尚未正式與全誠合并之前,我的職位是副總經(jīng)理!

  “紀(jì)總,那并購基準(zhǔn)日定在什么時(shí)候?”財(cái)務(wù)部的經(jīng)理提出專業(yè)的問題。

  “明年的四月一號(hào)。所以,中民還有四個(gè)多月的時(shí)間,之后中民這個(gè)名字就會(huì)被消滅掉了。”盡管紀(jì)博濤的內(nèi)心很感傷,但他還是展現(xiàn)出他該有的氣度,希望能以自己的力量穩(wěn)定所有同仁的心情。

  “那誰會(huì)被留任?誰又會(huì)被資遣?什么時(shí)候可以給同仁一個(gè)確切的答案?”研發(fā)部經(jīng)理擔(dān)心地問。

  “雖然我們公司每年都有盈余,但尚有許多潛在的危機(jī),像是市場(chǎng)被同業(yè)吞噬、人工成本過高、產(chǎn)品技術(shù)無法達(dá)到領(lǐng)先地位。

  “并購是件好事,像中信局被臺(tái)銀并購,臺(tái)北銀行并入富邦銀行,市場(chǎng)大者恒大,所以這對(duì)我們公司來說是一線生機(jī),我會(huì)善盡最后一分責(zé)任,安排好各位的去留,絕不會(huì)損害到各位同仁的權(quán)益。至于留任的名單,必須經(jīng)過新團(tuán)隊(duì)的評(píng)估。”

  會(huì)議很冗長(zhǎng),因?yàn)檫@關(guān)系到大家的未來,主管們都有許多的疑問,紀(jì)博濤耐心地回答大家的問題,就算無法即時(shí)回答,也希望同仁能明白他的處境,并購是趨勢(shì),也是潮流,更是不得已的作法。

  但最感痛苦的還是紀(jì)博濤。這是父親一手創(chuàng)立的公司,沒想到他接下總經(jīng)理職位才短短兩年時(shí)間,這間公司就在他手上結(jié)束。

  雖然同意被并購是父親及股東們的決定,畢竟以換股比例而言,全誠很善待中民的股東,讓股東們不但沒有任何損傷,還因?yàn)閾碛腥\的股票而身價(jià)翻漲了數(shù)倍。

  全誠已經(jīng)擁有中民百分之五十二的股權(quán),紀(jì)博濤在此時(shí)此刻有著嚴(yán)重的無力感;他深覺是因?yàn)樽约耗芰Σ蛔,才?huì)落得被大集團(tuán)并購,更讓員工面臨被資遣的命運(yùn)。

  存續(xù)公司有絕對(duì)的人事主導(dǎo)權(quán),他這個(gè)總經(jīng)理的位置也不保了,又如何去保他的員工呢?

  會(huì)議后,他回到自己的辦公室,看著電腦螢?zāi)唬且环鈦碜匀\的電子郵件,寫著明天即將來報(bào)到的新團(tuán)隊(duì)成員。

  而他的視線獨(dú)獨(dú)膠著在那個(gè)分別八年的名字上——

  人力資源課課長(zhǎng) 俞宇心

  這個(gè)姓很特別,就算是同名,也不至于同姓。

  好幾年未再見過面,自從分開后,兩人就像是斷了線的風(fēng)箏,偏偏在他落難的時(shí)候,她的名字卻出現(xiàn)在他這樣挫敗的人生里。

  希望不是她;他不想讓她看見這時(shí)候的他;可是明明已經(jīng)沒關(guān)系了,他為何會(huì)這么在意她的想法?

  紀(jì)博濤手握滑鼠一按,列印出了這封電子郵件。若真的是她,那他明天又該如何面對(duì)她呢?而她又會(huì)以什么樣的表情面對(duì)他呢?

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  新團(tuán)隊(duì)的入主,讓中民公司上下戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、人心惶惶。

  一早的九點(diǎn),當(dāng)新團(tuán)隊(duì)成員一字排開踏入中民的那個(gè)時(shí)刻開始,紀(jì)博濤早就在會(huì)議室里,率領(lǐng)主管列席,歡迎這些新團(tuán)隊(duì)成員。

  雙方的重要人物不是第一次碰面,包含董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總、研發(fā)副總,早在幾次并購會(huì)議上就已經(jīng)過招過好幾回;但是其他較基層的主管,包含制造部經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理,還有人力資源部的課長(zhǎng),都是第一次見面。

  紀(jì)博濤一眼就看見她了。說她變了倒沒變多少,一頭長(zhǎng)發(fā)披肩,有張圓圓的臉蛋,仍是他記憶中的美麗,還是那么嬌小可人。

  歲月獨(dú)獨(dú)厚愛她,并沒有在她臉上留下任何痕跡;但明明她的外表并沒變,卻又讓他覺得很陌生。

  她一身粉紅套裝,站在一排男人之中,顯得乖巧又專業(yè);她的眼神專注,明明看見了他,卻不把他看進(jìn)眼里,而是看著現(xiàn)任總經(jīng)理薛育淳。

  雙方人馬握手寒暄,互相交換名片,他只是對(duì)她凝神片刻,隨即將注意力回到那一只只與他交握的手。

  當(dāng)他和她的眼神碰觸在一塊的時(shí)候,她的眼神清亮,探索的意味十足,就像是第一次見面的陌生人。

  “紀(jì)總您好,我是俞宇心!彼斐鍪[白似的右手,來到他胸前。

  他定了定心神!坝嵝〗隳愫,我已經(jīng)不是總經(jīng)理了。”他也伸出那厚實(shí)的右掌,與她那纖細(xì)的小手交握著。

  “別這么說,您還是同仁心目中的總經(jīng)理,以后還要靠紀(jì)總多多照顧!彼⑽⒐磩(dòng)薄唇淺笑,那笑意很交際,一切是這么的公式化。

  他放開她的手,掌心的觸感,讓他只能屏氣凝神,才能假裝若無其事。

  “哪里。以后還要仰賴俞小姐的專業(yè),我們很多同仁都屆退休年齡,還需要俞小姐多多幫忙。”

  俞宇心遞上名片,紀(jì)博濤從她手里接過名片,仔細(xì)看著她的眉眼;他不懂她為何能假裝得這么鎮(zhèn)定,臉上連一點(diǎn)波瀾都沒有。

  “中民是一間很老很老的公司,同仁的專業(yè)力不夠、競(jìng)爭(zhēng)力不足、態(tài)度散漫,很多行政單位的同仁,連最基本的office軟體都不會(huì)使用,我想裁撤不必要的同仁是必定的程序,到時(shí)還煩請(qǐng)紀(jì)總多協(xié)助。”

  “嗯,我們?cè)俾斦勥@部分!彼呀(jīng)醞釀了一夜的情緒,卻還是不知道該怎么面對(duì)她。他轉(zhuǎn)身想再與其他新團(tuán)隊(duì)的成員寒暄,不料她又開口了。

  “紀(jì)總,不能慢慢來!

  “為何?”

  “大量解雇勞工保護(hù)法第四條規(guī)定,事業(yè)單位大量解雇勞工時(shí),必須在六十日前將解雇計(jì)畫書提報(bào)主管機(jī)關(guān),否則公司會(huì)受罰的!庇嵊钚囊詫I(yè)的口吻說。

  紀(jì)博濤蹙起眉頭。“現(xiàn)在離并購基準(zhǔn)日,還有四個(gè)多月的時(shí)間!

  俞宇心面帶笑意,繼續(xù)說:“紀(jì)總,您不了解,我處理過很多的并購案,每次時(shí)間看起來都很充裕,但實(shí)際上主管和員工溝通的過程中,必定會(huì)耗費(fèi)許多時(shí)間和精力,所以我們沒辦法慢慢來。”

  “你來到中民還不到半個(gè)小時(shí),就這么急著把我的員工趕走?”他的音量加大、口氣不耐,引起了會(huì)議室里其他同仁的注意。

  他是個(gè)好脾氣的總經(jīng)理,那股成熟優(yōu)雅的風(fēng)度,更是女同仁心目中的黃金單身漢,但此刻他卻因?yàn)樗潭痰囊欢卧挾鵁o法隱忍。

  她不因他的怒氣而影響心情,反而加深那盈盈淺笑!凹o(jì)總,我怎么會(huì)要趕走您的員工,我只是就事論事!

  “你來中民的任務(wù),不就是要趕走我的員工嗎?”她開口閉口您呀您的,聽得實(shí)在很礙他的耳,這讓他失去了身為一個(gè)總經(jīng)理說話時(shí)該有的分寸。

  因?yàn)榧o(jì)博濤的高音量,讓正在和同仁談話的薛育淳,朝他們的方向看了一眼。

  “紀(jì)總,我不是要趕走您的員工,我是在為公司選擇能發(fā)揮最大效益的員工!庇嵊钚倪是公事公辦的態(tài)度。

  紀(jì)博濤忍住氣,他的修養(yǎng)在這女人面前已完全的崩坍!笆菃?”

  薛育淳跟眼前的同事說了聲抱歉,不放心地走了過來。

  兩個(gè)男人年齡相彷,氣度同樣昂藏;紀(jì)博濤是企業(yè)家第二代,而薛育淳是從基層出身、被委任的專業(yè)經(jīng)理人。

  “博濤,有什么問題嗎?”薛育淳來到他們身前。

  紀(jì)博濤輕輕搖頭,隨即恢復(fù)情緒!皼]問題。我在跟俞小姐請(qǐng)教有關(guān)員工留任的問題!

  “宇心是勞資方面的專家,她很擅長(zhǎng)與員工溝通,再困難的勞資糾紛,她都能輕易解決!毖τ究粗嵊钚,眼里充滿著贊賞。

  “薛總,您在紀(jì)總面前這樣夸贊我,我會(huì)不好意思。”在兩個(gè)大男人面前,俞宇心聲音又柔又嬌,顯露著小女人的風(fēng)情。

  “你本來就很厲害,我相信這件合并案,一定可以處理得很圓滿!毖τ竟创綔\笑。

  紀(jì)博濤看著她那撒嬌的姿態(tài),跟剛剛對(duì)他的嘴臉完全不同,深邃的眸底幾乎要噴出怒火來。

  她果真不僅把他忘得徹底,還將他視同陌路。

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  分手八年的離婚夫妻,再次見面,該用什么樣的表情來面對(duì)?

  紀(jì)博濤拿起桌上的茶杯,一灌入喉,才發(fā)現(xiàn)杯里的咖啡早已經(jīng)冰冷,那苦澀的滋味,就像他現(xiàn)在的心情。

  俞宇心是全誠派來的,代表著資方;而他這個(gè)中民的總經(jīng)理,代表的是三百多名員工的勞方。

  明明俞宇心沒有任何挑釁的表情,他卻深深被她激起壓抑在心頭那潛藏的脾氣。

  她是徹底忘了他?還是根本不想認(rèn)他?

  昨夜,他夢(mèng)里夢(mèng)外都是她。想起跟她相遇、與她分離;想起熱戀時(shí)的纏綿,吵架時(shí)的決裂;以為自己早就忘了她,直到現(xiàn)在,他才明白那是自己在騙自己的傻話。

  他按下內(nèi)線!昂蚊貢,再給我一杯咖啡!

  沒多久,敲門進(jìn)來的不是何秘書,而是俞宇心。

  俞宇心手上端著一杯咖啡,他就這么愣愣地看她將咖啡放到他的桌上。

  “紀(jì)總,我剛好要進(jìn)來找您,就順手替何秘書把咖啡端進(jìn)來了!庇嵊钚谋〈綔\笑。

  咖啡的香味沁入鼻心,紀(jì)博濤心頭一震,似乎比平常喝慣了的咖啡還要香濃。

  “謝謝。請(qǐng)坐,有事嗎?”她想要公事公辦,那他就跟她公事公辦。

  她隔著一張大辦公桌,在他的對(duì)面坐下,遞上一疊報(bào)表到他桌上。

  “這是中民員工的基本資料,我以年資排序,有十幾位員工已經(jīng)服務(wù)超過二十五年,我想這是第一批該勸退的名單,除非他對(duì)公司有非得留下不可的必要性。”

  他雙臂環(huán)胸,連看都沒有看報(bào)表,而是直勾勾地打量著她。明明她說出口的話都沒有錯(cuò),可偏偏一字一句都引起了他的火氣。

  “這些員工為中民作牛作馬二十五年,都已經(jīng)快過年了,你難道不能等過完年后再提出這項(xiàng)申請(qǐng)嗎?”

  “紀(jì)總,我得為公司考量。這些員工的薪資都很高,平均一個(gè)人的月薪以五萬元計(jì)算,三個(gè)月的薪資外加一個(gè)月的年終獎(jiǎng)金,每個(gè)人算來可領(lǐng)二十萬,總共有十個(gè)這種不具競(jìng)爭(zhēng)力的員工,公司就得再花費(fèi)二百萬的人力成本,這還不包括公司得為這些人負(fù)擔(dān)的勞健保及該提撥的退休金!彼终粓A下的柔軟嗓音,卻有著不容反駁的說服力。

  “他們很多都是二十幾歲就進(jìn)入中民服務(wù),對(duì)公司的忠誠度及向心力都不容置喙,現(xiàn)在他們都還不到五十歲,我沒有辦法看著這些同仁在過年前失業(yè)。”

  “這些員工不是失業(yè),而是退休,他們可以領(lǐng)一大筆的退休金!庇嵊钚脑掚m輕,陳述的力道卻很重。

  “凡事以金錢衡量的話,那就顯得太功利。做人還是要厚道些!

  “公司不是慈善機(jī)構(gòu),得為更多的員工創(chuàng)造更大的利益。”

  “我只知道在創(chuàng)造更大利益的同時(shí),不能讓員工的家庭面臨經(jīng)濟(jì)困頓!

  “依企業(yè)并購法——”

  她的話還沒說完,即被他舉手截?cái)唷?br />
  “你別老拿法條來說教。情理法,情字還是擺在法字之前,不能事事講法律條文,做人資的還是要有柔軟的一面,得考量到人情世故!彼昧Ψ瘩g。

  “呵。”她淺笑出聲!皼]想到一向硬心腸、壞脾氣的男人,如今會(huì)說出這種話!

  “你……”他深深地吸了口長(zhǎng)氣!澳闶枪室鈦砜次倚υ挼模俊

  她收起笑臉,表情變得很慎重!皼]有人會(huì)故意來看你的笑話,我希望你能就事論事,不要把過去的私人恩怨?fàn)砍度牍庐?dāng)中。”

  他眉一挑。“你承認(rèn)我們過去有私人恩怨了?我還以為你把過去都忘得一干二凈了!

  “紀(jì)博濤,你成熟點(diǎn),你已經(jīng)是個(gè)三十歲的男人!彼B名帶姓地喊他,沒有生氣,而是淡淡地嘲諷。

  “你的意思是我很幼稚?”他站了起來,微彎的身軀,傾過半個(gè)桌面。

  對(duì)于那突然逼近的俊臉,她還是不動(dòng)如山!坝字傻每尚Α!彼慌滤赖挠终f了這句話。

  “俞、宇、心。”他咬牙喊著她的名。她果然變了,以前的她體貼善良,是他心中的一道陽光,如今,她那女強(qiáng)人般的嘴臉,分明是沖著他來的。

  “總經(jīng)理是公司的領(lǐng)導(dǎo)人,怎能意氣用事的留下一群沒有生產(chǎn)力的員工?那無疑會(huì)拖垮那些努力打拚奮斗的員工,你最好趕快把退休員工的名單擬定出來;接下來還得把這里的工廠結(jié)束,把所有的作業(yè)員資遣,我們要做的事還很多,希望你不要浪費(fèi)時(shí)間。”她口齒伶俐,很快地又從私人話題繞回到公事上。

  “除非有好的資遣方案,否則我不會(huì)讓你動(dòng)我的員工!

  俞宇心站了起來,不理會(huì)他那彰顯的怒氣。“一切依照勞動(dòng)基準(zhǔn)法及勞工退休金條例辦理!彼浇俏⒐词宥,還是公事公辦的態(tài)度。

  他的好修養(yǎng)輕易被她給毀滅!澳忝髅鞑皇欠扇耍瑸槭裁磿(huì)說出這么沒有溫度的話?”

  她不回應(yīng)他的批評(píng),繼續(xù)把該說的話說完!澳阕詈孟雀鷨T工溝通,讓員工知道公司的作法,必要時(shí)我們可以先召開員工說明會(huì)。”她走到門口,手腕卻被他一把拉住。

  “我為什么要聽你的?好歹我也是這間公司的總經(jīng)理!”

  “紀(jì)總,就因?yàn)槟侵忻竦目偨?jīng)理,所以我才來請(qǐng)求您的協(xié)助。況且您不是聽我的,而是聽董事會(huì)的!彼⑽⑴(dòng)手腕,因?yàn)樗呐鲇|,臉上不爭(zhēng)氣地微微熱燙著。

  他這才感覺到自己的失控,隨即放開她的手!拔蚁M艿竭^完年后再來談退休和資遣的事!

  “這不是我能做決定的。董事長(zhǎng)希望能在過年前完成這件事!边@次她不顧優(yōu)雅的身段,有些倉卒地離開了他的辦公室

  她能言善辯卻不顯咄咄逼人,他心知肚明,若不是因?yàn)樗,他不?huì)為反對(duì)而反對(duì)。

  早在規(guī)畫合并之初,全誠和中民的高階主管就有共識(shí),將臺(tái)灣所有的生產(chǎn)廠西移到大陸,以節(jié)省人工成本,也可以為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀求更大的利益。

  他是怎么回事?怎會(huì)變得公私不分?一遇上她,他就完全亂了分寸嗎?




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