嬋娟站在大廳，研究上面寫滿了各公司名稱的樓層。
中日合資的跨國公司R&D在這棟大樓里便占了三層樓的位置……規(guī)模真的不小，公司商品涵蓋民生、科技等用品，屬于FMCG(快速消費(fèi)品)產(chǎn)業(yè)，只要打上R&D，便是品牌的保證。
看見可到達(dá)R&D樓層的電梯已下來時(shí)，門一開，她立刻走進(jìn)去，因?yàn)橹挥兴蝗�，正要按下關(guān)門鍵時(shí)，突然聽到有人大喊“等等”，她手指移個(gè)方位，按住開門鍵。
只見一個(gè)高大、穿著畢挺西裝的男子快步?jīng)_了進(jìn)來，原欲伸手按下樓層鍵，卻發(fā)現(xiàn)已有人按了，男子朝她看了一眼，便收回視線，站到電梯的另一角，兀自低頭翻動著資料。
這個(gè)電梯不會反射出人的身影，雖然看不見那男子的面容，但從方才驚鴻一瞥中，她知道身邊站了一個(gè)大帥哥，呵！很難得的“艷遇”，尤其此刻就只有兩個(gè)人獨(dú)處在一個(gè)密閉的空間里……如果今天沒有面試成功，光憑這點(diǎn)，也算值回票價(jià)了，她忍不住幽自己一默。
盯著樓層燈光變化，思緒也跟著轉(zhuǎn)，不回學(xué)校念書而是選擇再進(jìn)入職場工作的決定是正確的嗎？她不禁再一次自問道，但——同樣沒有答案。
電梯門一開，習(xí)慣讓人先行的按了開門鍵，帥哥像風(fēng)一般閃了出去，然后又像想到什么似停了下來，轉(zhuǎn)過身對她說了謝謝后，她愣了一下，正要回應(yīng)不客氣時(shí)，帥哥又像旋風(fēng)似的離開。
呃？回過神后搖頭笑了笑，急驚風(fēng)般的人，松開手，然后也走出電梯，走廊上就只有她一人佇足。
這是她第二次來到這里，她倒不急著直接到達(dá)原定的目的地，因?yàn)榫嚯x約定的時(shí)間還有二十分鐘，她轉(zhuǎn)身走到另一側(cè)，那一整片墻都是透明帷幕，可以清楚地看到外面的景觀。
上次來這時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間太匆忙，再加上專心一意準(zhǔn)備面試之事，即使看到了滿墻的美景，也只能匆匆瀏覽而過。
說真的，她沒有預(yù)期自己會再來這里。
第一次面試時(shí)，便填寫了好幾份資料以及一些性向和心理測驗(yàn)，填寫完之后，夾帶著早就準(zhǔn)備好的履歷表一起送上去，之后更面臨最直接的測驗(yàn)——要她在半個(gè)小時(shí)內(nèi)做案子模擬企劃報(bào)告。
這對過去常做企劃報(bào)告的她并不難，可她卻異常的緊張，簡直像她第一次去參加聯(lián)招考試時(shí)的情況。雖然她有順利做完簡報(bào)，但回去之后懊惱的要命，覺得自己失常搞砸了，她以為不會通過面試，所以當(dāng)前天接到二度面試通知的電話，她簡直難以置信。
不過得到二度面試的通知后，她倒也沒有很興奮的感覺，腦海中浮現(xiàn)的竟不是關(guān)于面試的事，而是突然想起那片R&D走廊盡頭處的高樓景觀，她記了下來，告訴自己，若有機(jī)會再去R&D時(shí)，別忘了好好觀看——畢竟不是常有這個(gè)機(jī)會可以站在二十五層樓高的地方往下看！
接下來的面試會遇到什么呢？
也許這會是結(jié)束，也許——是一場重覆的開始……想到這，她看到玻璃窗反射的自己，嘴角噙著一抹只有自己才明白的苦笑。
薄旭維直接走進(jìn)人事單位的辦公區(qū)，正和人講電話的邱士銘抬頭看見他，朝他點(diǎn)頭打個(gè)招呼后又講了一會兒才把電話掛掉�！澳慊貋砝�？我還以為你明天才會到呢！”
“反正會也開得差不多，今天安排的議程不用參加也可以，所以我就先回來了！……參加二度面試之人的履歷資料呢？”
邱士銘眨眨眼�！拔也皇怯衜ail一份給你？”
“你寄來的檔案有病毒，不能開，所以我直接砍了�！�
“……我可以再重寄給你。”
“不用了！我直接看資料�！彼焓帜眠^邱士銘遞過來的履歷表翻閱著�！斑@些人都有符合我提出的條件？”
“你是說在職能性向測驗(yàn)?zāi)玫骄攀忠陨�，擁有三年以上工作�?jīng)驗(yàn)，品性端正、無不良記錄，且在你提出的實(shí)務(wù)測試中拿到“優(yōu)’的人嗎？”
“是！”在翻閱那些排版極為“專業(yè)”資料時(shí)，他看到了某個(gè)名字時(shí)，眉頭皺起。
“唔，我不是說以“男性’為重？”
邱士銘微微一笑�！皞蛉宋ú牛詣e不是那么重要！”
薄旭維瞪著他。“你明知我提這項(xiàng)要求的原因�！�
“若真照你的話來做，于公，一旦被有心人知道拿來大作文章，因而被舉報(bào)的話，本公司可會擔(dān)上性別歧視的罪名，還會受到勞委會關(guān)切，于私——難道你真的打算落實(shí)‘女性恐懼癥’的罪名，一輩子都不跟女性員工合作？”
薄旭維皺眉�！爱�(dāng)然不是，只是目前我需要‘穩(wěn)定性’高，不會情緒化的員工。”
邱士銘用下巴點(diǎn)點(diǎn)他手中那些資料。
“我知道，但容我在公與私中取得一個(gè)平衡點(diǎn)，來應(yīng)征的人員中有達(dá)到你要求的總共五位，其中只有一位是女性，而且她的整體表現(xiàn)還是所有人中最出色。”
最出色的？旭維抿緊著唇翻看資料，當(dāng)他看到附在履歷表上的照片時(shí)，他愣了一下，不是方才在電梯里遇見的那個(gè)女子。
“你約他們二度面試是幾點(diǎn)？”
趙嬋娟……很娟秀的名字，但跟她的人很不配，她挺高的，他是第一次碰到只比他矮一個(gè)頭的女子，方才在電梯中并未細(xì)看她的容顏，只是一閃而過，如今照片則清楚地將她的五官顯露出來，她不是會讓人眼睛一亮的美女，但容貌端整，讓人看得……順眼，唔，這樣稱不上美女的女人會不會比較安份一點(diǎn)？
“兩點(diǎn)半呀！”
所以她提前二十分鐘就來了，確保自己不會遲到且有時(shí)間做準(zhǔn)備在看完所有人的資料后，不得不承認(rèn)，所有來面試的人之中，就屬這位趙小姐的歷練最完整，有經(jīng)歷過許多企劃執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，而且有幾項(xiàng)都是他約略耳聞過幾件成功的case，再看初試面談報(bào)告，評論其談吐穩(wěn)重，應(yīng)對得體，在分析模擬案子時(shí)條條有理，可以迅速切中核心主題，看得他也不得不點(diǎn)頭稱許。
只是——這樣的人，為何會想來這里？尤其惠達(dá)公司，他有個(gè)學(xué)長就在那邊當(dāng)高階主管，雖規(guī)模不比R&D，但績效也算不錯(cuò)……
“哇！你回來了？我還以為你會在日本多待個(gè)幾天，星期一才會看到你呢！”陳競?cè)珡耐饷孀吡诉M(jìn)來，一見到他就笑道。
“沒什么事，留在那干嘛？”旭維淡淡地說道。
“日本美食、溫泉多呀！難得公司出錢，你怎么不好好趁機(jī)放松一下？”
“下次有機(jī)會再說，現(xiàn)在哪有這個(gè)心情？公司一堆事都沒處理完�！彼Z氣惡劣地說道，業(yè)務(wù)部原本就因?yàn)槿藛T一下走掉三個(gè)人，工作大為吃緊，偏偏公司又臨時(shí)派他去日本總公司參加為期五天的產(chǎn)品研發(fā)會議，光想到被他扔下四天的工作，他頭皮就發(fā)麻。
邱士銘笑道：“他根本就是不放心我招募進(jìn)來的人，非得趕回來親自上場看�！�
陳競?cè)f道：“這次來應(yīng)征的人都不錯(cuò)，有幾個(gè)都讓我中意的不得了。”
感覺到他話中有話，旭維抬起頭�！澳隳且残枰藛�？”
陳競?cè)c(diǎn)點(diǎn)頭，面露無奈�！拔业闹磙o職結(jié)婚去了，還有一個(gè)說家里老母身體不好，要請調(diào)至南部分公司，好就近照顧母親，你說我能不批準(zhǔn)嗎？”
現(xiàn)在是怎樣？辭職、離職有如傳染病病毒蔓延至全部的R&D？
旭維望向士銘。“待會是我們?nèi)齻�(gè)人主試？”
“嗯！不過初試我已經(jīng)評估篩選過，所以這次就依兩位的要求做選擇吧！”
嬋娟走進(jìn)來過第二回的會議室里，看到這次的面試官有三個(gè)人，微微一詫，但還是保持沉穩(wěn)的態(tài)度跟表情，先跟三個(gè)人問好，在得到同意后，方在他們對面坐了下來。
這三個(gè)人中，有兩人之前見過，所以并不陌生，而另一個(gè)……就是方才在電梯里遇到的大帥哥，沒想到他居然是面試官……從簡短的自我介紹中，方知道他就是她這次主要面試工作主管——業(yè)務(wù)部副理。
莫名地，她心跳快了一些，感到緊張了起來，她吞了吞口水，迫自己鎮(zhèn)定下來，冷靜以對。
但二度面談似乎比她想像中還簡單多了，比起第一回做了一些測驗(yàn)，以及模擬案件的口頭報(bào)告，今天是針對個(gè)人性資料的問題發(fā)問。
所以當(dāng)那個(gè)大帥哥開口問她：“為什么要離開之前的公司呢？”
她遲疑了一下，之前就準(zhǔn)備好一些冠冕堂皇的理由，但突然不想說那么多，私人情感因素自然無需說，她抬頭直視主問者�！霸蚝芎唵危矣X得我的努力付出并沒有得到合理的肯定。”這部份是事實(shí)，無論是工作上或私人情感上。
“哦？那什么才是合理的肯定？”問話的是那個(gè)企劃部的陳副理。
她苦笑�！拔页姓J(rèn)有很大的原因是出在自己的身上，不邀功，不刻意強(qiáng)出頭，覺得自己只是工作團(tuán)隊(duì)的一份子，團(tuán)隊(duì)的成功就是個(gè)人的成功�！�
“這樣的心態(tài)很正確呀！我們很樂見員工保持這樣的態(tài)度。”邱士銘開口說道。
“是！這是對的！但是內(nèi)在會有一部份漸漸感到不滿足，因?yàn)闀释约耗艿玫礁嗟目隙ê唾澰S，甚至知道自己是真的被重視，是被需要的！”
“原來公司對你做了什么，讓你有這樣的感覺呢？”
她微扯嘴角，再次苦笑道：“沒有，就是什么都沒有做！”
“也或許是因?yàn)槟闼龅牟]有得到公司的認(rèn)同，他們看不出你的成績�！边@略帶諷刺的話語毫不留情面地從大帥哥口中吐出。
她挺直胸膛直視薄旭維。“若真是這樣，我不是更應(yīng)該要再找機(jī)會證明？因?yàn)槲覍ψ约旱哪芰τ行判�，所以換個(gè)公司，換個(gè)環(huán)境，看看我的表現(xiàn)是否真的那么不值得一顧？”
“那你覺得我們公司可以完成你的要求？”
“當(dāng)然！若沒有抱著這樣的期待，我是不會進(jìn)來參加面試，爭取工作機(jī)會�！�
“你要知道，我們公司對員工的表現(xiàn)要求可能標(biāo)準(zhǔn)更高，你憑什么認(rèn)為自己能達(dá)到呢？”帥哥繼續(xù)追問道。
她垂下眸子，飛快地掩住陡然涌上的怒意，這人存心要找她麻煩嗎？“——老實(shí)說，這是雙向問題�！�
“雙向問題？”
“對！現(xiàn)在回答肯定的答案都太虛浮，很多事就是要親自做過才能證明做不做得到？而我也得好好證明我投了貴公司征人履歷時(shí)，亦是做出了正確的預(yù)期——希望可以進(jìn)到一個(gè)能給我肯定及證明能力的環(huán)境�！彼槐安豢旱卣f道。
聽到這話，薄旭維神色微微一動，邱士銘和陳競?cè)珓t迅速地交換一眼。
氣氛僵凝了十秒后，邱士銘清清喉嚨打破沉默說道：“是！的確我們雙方都必需要有這個(gè)機(jī)會證明，趙小姐，若你不介意的話，請?jiān)谕饷嫔院蛞幌�，可以嗎？�?br />
嬋娟垂下眸子，她是怎么了？她一向不會這樣沉不住氣的，深吸口氣。“好！”輕輕地朝他們點(diǎn)個(gè)頭，便挺直胸膛走出去。
走出會議室外，嬋娟忍不住暗暗咒罵自己的不謹(jǐn)慎，這份工作她是不想要了嗎？或者她還沒好好地準(zhǔn)備認(rèn)真面對這件事，所以抱著可有可無的心態(tài)呢？
不！不是這樣的！
事實(shí)上從離開惠達(dá)公司以及安偉志后，她便覺得自己有些轉(zhuǎn)變，但這份“變”究竟是什么？她還不是很清楚。但對某些事，某些感覺，卻愈來愈不懂得去掩藏矯飾。
對這樣的自己，也不知是好還是壞？至少——如果她是這家公司的人事主管，目前這樣的表現(xiàn)，似乎不太ok！她苦笑地想道。
“好狂妄的女人，是她來找工作的？還是我們求她來的？光是這個(gè)態(tài)度就不行了！”薄旭維將她的資料擺到一邊去。
邱士銘聞言忍不住噗嗤一笑�！澳愫靡馑颊f她！不想想以前的自己。”
“怎么了？”陳競?cè)闷娴貑柕馈?br />
邱士銘指著薄旭維�！澳阒恢�，他來R&D面試時(shí)也是這樣直接跟面試人員說——不用他，絕對會是R&D的最大損失，他的發(fā)言，可讓我之前的人事主管記憶深刻，把這個(gè)當(dāng)做案例說給我們聽�！�
“案例？”
“是呀！敢做這樣發(fā)言的人，不是自信過了頭，就是真的有這個(gè)實(shí)力做得到！這種人是最難以做抉擇，依我們的標(biāo)準(zhǔn)，是不適合錄用的，就像兩面刃一樣——難搞！”
薄旭維揚(yáng)眉。“我還不是被錄用了！而且我也證明了我自己，不是嗎？”老實(shí)說，方才聽到趙嬋娟這樣說的時(shí)候，他好像看到了當(dāng)年的自己，令他忍不住對她涌出一種近乎惺惺相惜的情感，手指敲了敲桌子。還是把那份移到旁邊的資料拿回來。
“是呀！若不是看到你之前在學(xué)校及打工的經(jīng)驗(yàn)，以及推薦你的師長對你贊不絕口，怎么可能會錄用你？”有本事自夸，就要有這個(gè)能耐接受考驗(yàn)。
薄旭維摸摸下巴�！斑@話倒提醒了我，我有個(gè)學(xué)長就在惠達(dá)工作，我問問他，看她的話到底是不是說真的？”
陳競?cè)Φ溃骸白彀碗m嫌她�？蛇�是想錄用她，是嗎？”這個(gè)女子散發(fā)著自信，但絕對不是那種狂妄自大。而是感覺得到她很有料，令人忍不住想挖掘。“如果你不想用她，我倒想用她呢！”
薄旭維沒理他，只是拿出放在口袋里的迷你記事本開始翻閱起來。
這一天，趙嬋娟被錄取進(jìn)R&D，成為這家中日合資公司的成員之一，月薪扣除勞健保后可領(lǐng)四萬元，年終另計(jì)，可享員工股利分紅。
一切看起來都不錯(cuò)，但——趙嬋娟進(jìn)去的部門卻不是當(dāng)初應(yīng)征的業(yè)務(wù)部，而是企劃部。
兩個(gè)月后，薄旭維被調(diào)往日本總公司任職。